<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[Thuiswerken - info voor thuiswerkers]]></title><description><![CDATA[Articles]]></description><link>http://thuiswerken.stiepel.net/</link><copyright><![CDATA[Copyright Thuiswerken - info voor thuiswerkers]]></copyright><generator>sNews CMS</generator><item><title><![CDATA[Managers vertrouwen thuiswerkers niet]]></title><description><![CDATA[  Ict'ers die willen   thuiswerken  , moeten het vertrouwen van hun baas zien te winnen. Alleen dan kan het fenomeen thuiswerken van de grond komen.  

  Werkgevers geven personeelsleden te weinig gelegenheid om thuis te werken. Vooral het gebrek aan vertrouwen zou een probleem zijn, zegt Gerard Klein Bluemink, directeur van ict-detacheerder VX Company. Managers zouden hun werknemers de benodigde vrijheid niet durven te geven.  

  Volgens Klein Bluemink komt dat vooral doordat werknemers het moeilijk vinden hun thuiswerkactiviteiten inzichtelijk te maken. De baas weet daardoor niet waar het personeel mee bezig is. Klein Bluemink: "  Geef van tevoren aan wat voor activiteiten je thuis gaat uitvoeren en doe deze dan ook op een professionele manier.  "  

  De VX Company-directeur doelt daarmee niet alleen op het vermijden van onprofessionele geluiden tijdens een telefoongesprek, zoals een blaffende hond of een huilend kind. Ook de inrichting van de werkplek is belangrijk. "  Zorg ervoor dat de thuiswerkplek arbo-technisch verantwoord is  ", zegt Klein Bluemink. "  Regel een goede bureaustoel, laat voldoende daglicht binnen en scherm je af van medebewoners.  " Bij dat laatste is het vooral belangrijk dat familieleden beseffen dat de   thuiswerker geen vrije dag   heeft.  
Zichtbaar

  Hoewel thuiswerken populair is, bleek enkele maanden geleden dat er ook werknemers zijn die er zélf voor kiezen gewoon naar kantoor te komen. "  Jonge professionals willen op hun werk vooral zichtbaar zijn  ", zei Jacob Verschuur, directeur van Ernst & Young ICT Leadership, naar aanleiding van de ICT Barometer van het bedrijf.   Thuiswerken zou daarom minder populair zijn bij jonge, ambitieuze werknemers.    

  Werknemers die wél willen thuiswerken, moeten zich daar ook voor inzetten, vindt Klein Bluemink van VX Company."  Als medewerkers deze professionaliseringsslag gemaakt hebben, is het ook hun taak om thuiswerken binnen de organisatie voor het voetlicht te brengen  ", zegt hij. "  Het vereiste vertrouwen van het management komt dan vanzelf.  "  

  Bron:   Computable    ]]></description><pubDate>Tue, 12 Aug 2008 16:59:00 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/management-thuiswerk/managers-vertrouwen-thuiswerkers-niet/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/management-thuiswerk/managers-vertrouwen-thuiswerkers-niet/</guid></item><item><title><![CDATA[Ervaren naaisters gezocht]]></title><description><![CDATA[Conchitta is Nederlands enige fabrikant van babywiegen. Door deze leidende functie is zij toonaangevend in de sector. Speciale modellen worden met de hand vervaardigd in ateliers te Rotterdam en Rozenburg en uitsluitend geleverd aan de betere babyspeciaalzaken in Nederland en België.    

Qua styling, materiaalkeuze en afwerking heeft Conchitta zich hoog in het middensegment geplaatst. Conchitta blijft trachten een zo hoog mogelijk graad van kwaliteit te waarborgen en stelt daarom strenge eisen aan al haar medewerkers(sters).
  
Omdat de vraag naar dit handgemaakte kwaliteitsproduct blijft toenemen, zoeken wij op korte termijn kontact met:
    
  Ervaren thuisnaaisters  
    
Woonachtig in de provincies Zuid-Holland, Noord-Holland, Zeeland en Brabant.

Bijzonderheden:
  
  U dient in het bezit te zijn van telefoon
  U dient in het bezit te zijn van een perfect werkende naaimachine
  U dient van patroon te kunnen werken  
Alle opdrachten worden wekelijks aan uw adres aangeleverd en opgehaald. Uw inzet en beschikbaarheid zijn bepalend voor uitstekende verdiensten

    

Meer informatie » http://www.conchitta.nl

]]></description><pubDate>Mon, 11 Aug 2008 12:46:21 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/ervaren-naaisters-gezocht/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/ervaren-naaisters-gezocht/</guid></item><item><title><![CDATA[Minder stress voor thuiswerkers]]></title><description><![CDATA[  Thuiswerk vermindert de stress en verhoogt de arbeidsvreugde. Dat is een conclusie van onderzoekers van de Amerikaanse Pennsylvania State University op basis van een vergelijkend onderzoek van 46 studies over de   effecten van thuiswerken  .  
  
Thuiswerken is zowel voordelig voor de werknemer als voor de werkgever. Het grootste pluspunt is dat werknemers meer controle krijgen over hoe ze hun werk doen en hun werktijden indelen. Het zorgt hiermee voor een stijging van de arbeidsvreugde, maar ook voor een betere balans tussen werk en privé. Gevolg is dat de werknemer minder stress ervaart.
  
 
  
Hoewel het   aantal thuiswerkers   blijft toenemen, blijken werkgevers en werknemers er ook huiverig tegenover te staan. Ze zijn vooral bang dat het een negatief effect heeft op de carrière en dat de relatie tussen medewerker en leidinggevende - letterlijk - afstandelijker wordt. Volgens de onderzoekers is deze vrees echter ongegrond.  

  bron:  arboplus.nl    ]]></description><pubDate>Mon, 11 Feb 2008 11:07:18 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/management-thuiswerk/minder-stress-voor-thuiswerkers/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/management-thuiswerk/minder-stress-voor-thuiswerkers/</guid></item><item><title><![CDATA[Telemarketing als thuiswerk]]></title><description><![CDATA[  Wil jij   thuis werken   en je eigen tijd indelen? Turnstile zoekt enthousiaste, ervaren Telemarketeers. Wil jij vanuit je eigen huis potentiële klanten telefonisch benaderen met leuke, interessante en aantrekkelijke aanbiedingen? Je werkt onder meer voor banken, verzekeringsmaatschappijen, postorderbedrijven en uitgeverijen. Dit betekent dat je potentiële klanten benaderd voor bijvoorbeeld kookproducten, verzekeringen, gezondheidsproducten, CD-series en nog veel meer.  

http://www.turnstile.nl/telemarketing.htm]]></description><pubDate>Thu, 07 Feb 2008 13:57:43 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/telemarketing-als-thuiswerk/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/telemarketing-als-thuiswerk/</guid></item><item><title><![CDATA[Nederlanders willen parttime werken]]></title><description><![CDATA[  Bijna de helft van de werkzoekenden is op zoek naar een baan voor 32 uur of minder. Een vijfde, 20 procent, zoekt zelfs een werkplek voor maximaal 3 dagen oftewel 24 uur. Dit nieuws komt uit een onderzoek van nationalevacaturebank.nl  

  Een   parttime functie   levert volgens Martijn van der Neut van nationalevacaturebank.nl nog steeds een aardig salaris op. Met name tweeverdieners zien in een parttime baan de mogelijkheid om voldoende tijd met de kinderen door te brengen.  

    Werkgever zoekt fulltimers    
Uit hetzelfde onderzoek blijkt echter ook dat de meeste werkgevers op zoek zijn naar personeel dat fulltime, 38/40 uur, wil werken. Slechts 10 procent is gericht op zoek naar personeel dat 32 uur of minder wil werken. Van der Neut zegt dat   thuiswerken   hiervoor een goede oplossing kan bieden. Op deze manier kan men de eigen dagindeling beter bepalen waardoor dagelijkse activiteiten gecombineerd kunnen worden met werk.

  

    Thuiswerk lijkt de oplossing   die fulltime en parttime wensen bij elkaar kan brengen.  ]]></description><pubDate>Thu, 07 Feb 2008 11:51:50 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/nederlanders-willen-parttime-werken/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/nederlanders-willen-parttime-werken/</guid></item><item><title><![CDATA[Thuiswerk achter de webcam]]></title><description><![CDATA[  Een bijverdienste als webcammodel ? Spreekt de erotische sector je wel aan en wil je een centje bijverdienen dan is dit misschien wel een goed begin. Zonder echt contact te hebben met een klant kun je veel bijverdienen met sexcammen.  
  
Schrijf je in voor spannend, goed betaald cam-werk dat je gewoon thuis kan doen. Verdienen met internet en je webcam dmv chatten en cammen met mannen en vrouwen is makkelijk goed betaald werk. Lees alles over webcam werk op   deze site   en schrijf je direct in als cammer om ook direct te verdienen met je webcam.  ]]></description><pubDate>Wed, 02 Jan 2008 15:53:38 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/thuiswerk-achter-de-webcam/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/thuiswerk-vacatures/thuiswerk-achter-de-webcam/</guid></item><item><title><![CDATA[CDA wil thuiswerken stimuleren]]></title><description><![CDATA[  Wie regelmatig vanuit huis werkt, moet een vergoeding krijgen die niet wordt belast.   Thuiswerkers   moeten een bonus krijgen, vindt het CDA. Met een aantal maatregelen wil het CDA het   thuiswerken   aantrekkelijker maken, meldt het AD.   

  '  Als mensen meer thuiswerken, kunnen de files met 5 procent afnemen  ,' zeggen CDA-Kamerleden Eddy van Hijum en Ger Koopmans tegen de krant. Vandaag dienen zij een motie in, waarin ze het kabinet oproepen zo snel mogelijk met een voorstel te komen dat het   thuiswerken financieel aantrekkelijk   moet maken.   

  Hoe hoog de vergoeding moet worden is niet duidelijk. Maar het CDA verwacht wel van de werkgevers dat zij bijdragen aan de kosten voor het inrichten van een   werkplek thuis   bij het personeel. Daar mag een bedrijf nu elke vijf jaar 1.815 euro per werknemer aan uitgeven, en dat moet volgens het CDA 3.000 euro worden.   

]]></description><pubDate>Thu, 06 Dec 2007 13:56:24 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/politiek-nieuws/cda-wil-thuiswerken-stimuleren/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/politiek-nieuws/cda-wil-thuiswerken-stimuleren/</guid></item><item><title><![CDATA[Thuiswerk vinden hoeft geen geld te kosten]]></title><description><![CDATA[  Om makkelijk en leuk   thuiswerk te vinden   hoeft u alleen maar even contact op te nemen met een 0900-nummer tegen een tarief van 80 cent per minuut. Hier word u vervolgens zo lang mogelijk aan het lijntje gehouden met een bandje met nutteloze informatie. Of u kunt een gids bestellen voor slechts een paar tientjes. De vacatures die in die gids staan zijn gewoon van internet gehaald en ondertussen vaak allang vervuld. Ook de overige informatie in zulke   thuiswerkgidsen   is vaak gratis op internet te vinden (bijvoorbeeld op deze site).   
    Inpak- en productiewerk   zijn erg gewilde vormen van   thuiswerk  . De vraag is echter veel groter dan het aanbod en hier spelen een aantal mensen driftig op in door belachelijk hoge bedragen te vragen voor   thuiswerkgidsen   (gevuld met heel veel algemene informatie en een paar pagina's achterhaalde vacatures) en het exploiteren van betaalde 0900-nummers.  
  De enige personen die rijk worden van dit   thuiswerk   de mensen zijn die deze 0900-nummers exploiteren en de dure gidsen uitgeven. Televisieprogramma's als Tros Radar besteden regelmatig aandacht aan dit onderwerp en waarschuwen mensen vooral niet in te gaan op dergelijke "    thuiswerk    " aanbiedingen.  

  Rest nog slechts om het advies te herhalen wat in consumentenprogramma's ook wordt gegeven... Zodra u moet betalen om aan thuiswerk te komen: De kans is erg groot dat u hiermee alleen de zakken van een ander vult.
  
  
  Informatie over thuiswerk   is gewoon gratis verkrijgbaar en is te vinden op:
    thuiswerk.startpagina.nl    
  ]]></description><pubDate>Tue, 27 Nov 2007 15:16:18 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/thuiswerk-vinden-hoeft-geen-geld-te-kosten/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/thuiswerk-vinden-hoeft-geen-geld-te-kosten/</guid></item><item><title><![CDATA[Thuiswerkende moeders]]></title><description><![CDATA[  Vrouwen die vanuit hun eigen huis geld verdienen en kinderen hebben, worden ook wel aangeduid als   wahm: working at home mom  .  

  Full-time thuiswerkers of vrouwen die minder dan 12 uur per week iets bijverdienen vanuit huis. In reguliere loondienst of bijvoorbeeld als zelfstandig ondernemer.  

    http://www.palaysia.com/wahm/   is bedoeld als ontmoetingspunt en inspiratiebron voor de (toekomstige) thuiswerkmoeders. De site staat boordevol artikelen, tips, verhalen en inspirerende teksten.  ]]></description><pubDate>Mon, 26 Nov 2007 12:26:24 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/tips-voor-thuiswerk/thuiswerkende-moeders/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/tips-voor-thuiswerk/thuiswerkende-moeders/</guid></item><item><title><![CDATA[Thuiswerken is een uitkomst]]></title><description><![CDATA[  Een bedrijf beginnen, maar twijfels of bijvoorbeeld de huur van een pand niet te veel kosten met zich meebrengt?
Denk niet gelijk te groot, zoals bijvoorbeeld ze dat in Amerika ook niet altijd doen.  

  Een onderzoek van de Amerikaanse Nationale Handelsraad voor zelfstandige bedrijven wijst uit dat 26 procent van de kleine bedrijven met personeel bij de baas thuis bivakkeren. Volgens onderzoeker William J. Dennis van de Raad heeft een grote meerderheid van de bedrijven niet meer dan tien man personeel. Het gaat hierbij vooral om aannemers, verzekeringkantoren, advocatenkantoren en reparatiebedrijven.
    
  Werkplek is onbelangrijk    

De thuiswerker heeft weinig voorkeur voor een bepaalde ruimte. In de praktijk wordt het bedrijf vaak bestierd vanuit een garage, zolder of vanaf de de tafel in de eetkamer. Dat het niet bij een plek in huis hoeft te blijven, bewijst Jeff Bezos. De oprichter van online boeken- en dvdgigant Amazon.com begon zijn miljardenbedrijf in 1994 in de garage naast zijn huis.   ]]></description><pubDate>Tue, 20 Nov 2007 12:52:00 +0000</pubDate><link>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/thuiswerken-is-een-uitkomst/</link><guid>http://thuiswerken.stiepel.net/Thuiswerk/thuiswerken-is-een-uitkomst/</guid></item></channel></rss>