Managers vertrouwen thuiswerkers niet

Ict'ers die willen thuiswerken, moeten het vertrouwen van hun baas zien te winnen. Alleen dan kan het fenomeen thuiswerken van de grond komen.

Werkgevers geven personeelsleden te weinig gelegenheid om thuis te werken. Vooral het gebrek aan vertrouwen zou een probleem zijn, zegt Gerard Klein Bluemink, directeur van ict-detacheerder VX Company. Managers zouden hun werknemers de benodigde vrijheid niet durven te geven.

Volgens Klein Bluemink komt dat vooral doordat werknemers het moeilijk vinden hun thuiswerkactiviteiten inzichtelijk te maken. De baas weet daardoor niet waar het personeel mee bezig is. Klein Bluemink: "Geef van tevoren aan wat voor activiteiten je thuis gaat uitvoeren en doe deze dan ook op een professionele manier."

De VX Company-directeur doelt daarmee niet alleen op het vermijden van onprofessionele geluiden tijdens een telefoongesprek, zoals een blaffende hond of een huilend kind. Ook de inrichting van de werkplek is belangrijk. "Zorg ervoor dat de thuiswerkplek arbo-technisch verantwoord is", zegt Klein Bluemink. "Regel een goede bureaustoel, laat voldoende daglicht binnen en scherm je af van medebewoners." Bij dat laatste is het vooral belangrijk dat familieleden beseffen dat de thuiswerker geen vrije dag heeft.

Zichtbaar

Hoewel thuiswerken populair is, bleek enkele maanden geleden dat er ook werknemers zijn die er zélf voor kiezen gewoon naar kantoor te komen. "Jonge professionals willen op hun werk vooral zichtbaar zijn", zei Jacob Verschuur, directeur van Ernst & Young ICT Leadership, naar aanleiding van de ICT Barometer van het bedrijf. Thuiswerken zou daarom minder populair zijn bij jonge, ambitieuze werknemers.

Werknemers die wél willen thuiswerken, moeten zich daar ook voor inzetten, vindt Klein Bluemink van VX Company."Als medewerkers deze professionaliseringsslag gemaakt hebben, is het ook hun taak om thuiswerken binnen de organisatie voor het voetlicht te brengen", zegt hij. "Het vereiste vertrouwen van het management komt dan vanzelf."

Bron: Computable

Ervaren naaisters gezocht

Conchitta is Nederlands enige fabrikant van babywiegen. Door deze leidende functie is zij toonaangevend in de sector. Speciale modellen worden met de hand vervaardigd in ateliers te Rotterdam en Rozenburg en uitsluitend geleverd aan de betere babyspeciaalzaken in Nederland en België.

Qua styling, materiaalkeuze en afwerking heeft Conchitta zich hoog in het middensegment geplaatst. Conchitta blijft trachten een zo hoog mogelijk graad van kwaliteit te waarborgen en stelt daarom strenge eisen aan al haar medewerkers(sters).
Omdat de vraag naar dit handgemaakte kwaliteitsproduct blijft toenemen, zoeken wij op korte termijn kontact met:

Ervaren thuisnaaisters

Woonachtig in de provincies Zuid-Holland, Noord-Holland, Zeeland en Brabant. Bijzonderheden:

• U dient in het bezit te zijn van telefoon
• U dient in het bezit te zijn van een perfect werkende naaimachine
• U dient van patroon te kunnen werken

Alle opdrachten worden wekelijks aan uw adres aangeleverd en opgehaald. Uw inzet en beschikbaarheid zijn bepalend voor uitstekende verdiensten

Meer informatie » http://www.conchitta.nl

11.08.2008. 12:46

Minder stress voor thuiswerkers

Thuiswerk vermindert de stress en verhoogt de arbeidsvreugde. Dat is een conclusie van onderzoekers van de Amerikaanse Pennsylvania State University op basis van een vergelijkend onderzoek van 46 studies over de effecten van thuiswerken.

Thuiswerken is zowel voordelig voor de werknemer als voor de werkgever. Het grootste pluspunt is dat werknemers meer controle krijgen over hoe ze hun werk doen en hun werktijden indelen. Het zorgt hiermee voor een stijging van de arbeidsvreugde, maar ook voor een betere balans tussen werk en privé. Gevolg is dat de werknemer minder stress ervaart.

Hoewel het aantal thuiswerkers blijft toenemen, blijken werkgevers en werknemers er ook huiverig tegenover te staan. Ze zijn vooral bang dat het een negatief effect heeft op de carrière en dat de relatie tussen medewerker en leidinggevende - letterlijk - afstandelijker wordt. Volgens de onderzoekers is deze vrees echter ongegrond.

bron:arboplus.nl